よくある質問
求人の運用と
合同説明会のよくある質問
料金と進め方や参加者について、よくある質問にお答えします。ほかのご質問は、ご相談のときにお聞きください。
進め方：他社と一緒に出ると、候補者を取り合いませんか
同じ職種でも、働き方は会社ごとに違います。違いを比べられることは、参加者にとって出る理由になります。
進め方：人前で話すことに慣れていません
打ち合わせで話す順番を一緒に決めます。当日の進行役も、質問をして話を引き出します。
料金：料金はいくらですか
求人の運用は、初期費用5万円と月8万円です。説明会つきなら、初期費用10万円と月15万円。説明会だけは1回15万円で、すべて税別です。
料金：最低契約期間や成果報酬はありますか
どちらもありません。採用が決まったあとに、追加で請求することもありません。
料金：求人を4件以上出したいときは、どうなりますか
4件目から、1件につき月1.5万円（税別）を足していただきます。
料金：求人媒体の広告費は、料金に含まれますか
含まれません。広告費は、貴社から媒体へ直接お支払いください。
料金：初期費用を免除してもらえますか
最初の3社は、初期費用をいただきません。事例として公開することを了承いただくのが条件です。
料金：開けなかった説明会の費用は、どうなりますか
説明会だけのプランは、全額お返しします。説明会つきのプランなら、返金はその回の出展分です。参加企業がそろわずに開けなかった回を対象とします。
進め方：スカウトの送信や選考も任せられますか
スカウトの送信と選考の判断はお受けしていません。職業紹介の許可が要るためです。面接と合否は、貴社で決めていただきます。
進め方：Indeedのアカウントは、誰のものになりますか
貴社のアカウントです。当社は貴社のアカウントで、原稿と設定を代わりに整えます。
採用：採用人数の約束はありますか
約束はしていません。選考は各社の判断で行います。
参加者：どんな人が参加しますか
その職種で次の会社を探している人です。SNSと広告で仕事の話を発信し、関心を持った人をイベントに招きます。
参加者：参加者の連絡先は受け取れますか
企業に連絡先を渡すのは、面談を希望した人だけです。申込の時点で、渡す先と使い道を参加者に説明します。
進め方：企業は何を用意すればよいですか
登壇する代表と、募集している仕事の情報です。現場の社員も出られます。面談の受付と選考は、各社で行っていただきます。
報告：イベントのあと、何を受け取れますか
参加人数と面談の希望者数、面談を希望した人の連絡先です。アンケートの声と、寄せられた質問の一覧もお渡しします。
対象：どの地域の会社が出展できますか
愛知県・岐阜県・三重県に拠点がある会社だけです。参加者も、東海3県で働きたい経験者に向けて集めます。
対象：施工管理以外の職種でも出展できますか
設計や技術職など、経験者を採りたい職種ならご相談ください。同じ職種の会社が2〜3社そろった回で開きます。
採用：施工管理の経験者を中途で採るのは、どれくらい難しいですか
全国で見ると、施工管理を含む建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は6.65倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況」令和8年7月分、常用・パートを除く）。求職者1人に対して、6件を超える求人がある計算です。求人票だけでは会社ごとの違いが伝わりにくいので、代表が直接話す場を用意しています。
料金：説明会の録画は使えますか
説明会つきのプランでは、当日の素材で採用ページを1枚と紹介動画を2本作ります。初回の説明会から30日以内に納品します。
まずは、採りたい職種を聞かせてください。
